La explicación tendrá como telón de fondo la importancia del desarrollo del talento humano y la dinámica organizacional. Despertando la importancia de nuevos estilos de liderazgo para las empresas de hoy y del futuro. Es menester de las empresas que se cuente con un equipo de empleados calificados, innovadores y motivados para el éxito de cualquier organización en la economía actual.